Les bases du management
đ PrĂ©sentation
Cette formation offre une introduction complÚte aux compétences essentielles pour devenir un manager efficace. Ce programme couvre des concepts clés tels que la communication, les comportements et attentes réciproques manager/ équipe, la motivation des équipes, la délégation et la résolution de conflits.
Les participants apprendront à établir des objectifs clairs, à déléguer efficacement et à prendre des décisions stratégiques. à travers des études de cas et des exercices pratiques, cette formation prépare les managers à diriger avec confiance et compétence. Idéale pour ceux qui débutent dans un rÎle de management ou souhaitent renforcer leurs compétences de leadership.
đ PrĂ©requis
- Ătre en situation de management dâĂ©quipe actuelle ou Ă venir
đšâđ Public concernĂ©
- Managers premier niveau
- Tous secteurs dâactivitĂ©
đ Programme
Jour 1 :
Introduction au management
- RĂŽles et responsabilitĂ©s dâun manager
- Les compétences clés du manager
Communication efficace
- Techniques de communication
- Ăcoute active et feedback constructif
Motivation et encadrement
- Théories de la motivation
- Techniques dâencadrement et de motivation
Gestion du temps et organisation
- Priorisation des tĂąches
- Outils de gestion du temps
Jour 2 :
Gestion des conflits
- Identifier les sources de conflits
- Techniques de résolution de conflits
Prise de décision
- Processus de prise de décision
- Outils dâaide Ă la dĂ©cision
Ătudes de cas et mises en situation
- Jeux de rĂŽle
- Analyse de cas pratiques
Construction de son plan invidivuel de progrĂšs
- Objectifs
- Moyens/ points dâĂ©tapes/ points de vigilance
đ CoĂ»t de la formation
INTER
INTRA
1490⏠HT
3490 ⏠HT pour un groupe de 10 personnes maximum
Contactez-nous
ⳠDurée de la formation
2 jours (14h)
La formation se déroule sur 2 jours, pour une durée de 14h au total.
⿠Accessibilité
Formation accessible Ă tous sous rĂ©serve que lâapprenant fasse connaĂźtre en amont ses Ă©ventuels besoins spĂ©cifiques.
đł Financement
Les opérateurs de compétences offrent plusieurs dispositifs de financement, accessibles selon les critÚres de prise en charge de chaque OPCO.
đŻ Objectifs
- Comprendre les rĂŽles et responsabilitĂ©s dâun manager
- MaĂźtriser les techniques de communication efficace
- Apprendre Ă motiver et Ă encadrer une Ă©quipe
- Développer des compétences en gestion du temps et en organisation
- Acquérir des outils pour la résolution de conflits et la prise de décision
đšâđ« Moyens pĂ©dagogiques
- Présentations interactives
- Ătudes de cas pratiques
- Ateliers de groupe
- Jeux de rĂŽle et mises en situation
- Supports de cours détaillés
âïž ModalitĂ©s d'Ă©valuation
- Quiz de connaissances en début et fin de formation
- Ăvaluations continues Ă travers des exercices pratiques
- Feedback individuel sur les exercices et les jeux de rĂŽle
- Ăvaluation finale sous forme de QCM
Ils ont aimé nos services
Emmanuelle Lévy9 Juillet 2024Curiosité, pertinence dans le questionnement, appétence pour aller toujours plus loin : telles sont quelques unes des qualités de Boris que j'ai pu apprécier et qu'il sait mettre au service de ses clients. Merci pour cela !
Manon FERRON9 Juillet 2024J'ai eu l'opportunité de travailler avec Boris, en tant que coach en entreprise. Boris est un véritable professionnel compétent, qui grùce à son écoute active sait adapter ses conseils et stratégies à nos besoins spécifiques. Son approche, à la fois professionnelle, humaine et empathique, crée un environnement de confiance et de motivation. Il a récemment animé une conférence sur la méthode DISC, qui a grandement aidé tous les participants à améliorer leurs relations professionnelles et personnelles. Je recommande vivement Boris à toute entreprise ou personne souhaitant développer son potentiel et atteindre ses objectifs avec succÚs. Merci pour ton excellent travail et ta chaleur humaine Boris.
AndrĂ©a Peschard8 Juillet 2024Un grand merci Ă Boris Nepveu pour son suivi en tant que tuteur pour ma derniĂšre annĂ©e de Master en Marketing ! Boris a toujours su ĂȘtre Ă lâĂ©coute et de bons conseils, dâautant plus dans les moments difficiles et dans les moments de doutes. Il a Ă©tait un vĂ©ritable pilier et a fortement participĂ© Ă ma rĂ©ussite tant au niveau professionnel que personnel. Je lui en suis extrĂȘmement reconnaissante.
Pauline CANTALOUVE5 Juillet 2024Un moment trÚs agréable, ludique et enrichissant. Merci pour cette belle énergie et pour m'avoir sensibilisé au pouvoir du DISC
Eva Eva28 Juin 2024Boris est a l écoute, humain et compréhensif. Merci pour votre confiance !
jonathan domingos28 Juin 2024TrĂšs bon formateur, je recommande!!!
Many :D28 Juin 2024La formation était dynamique et a permis à tout le monde de participer. Cela m'a permis de revoir les notions de base nécessaire à la vente et de me questionner dans ma pratique.
Nouara Benserradj26 Juin 2024Nous avons eu formation avec Boris Nepveu et nous avons passĂ© une super journĂ©e. Personne trĂšs professionnelle , Ă lâĂ©coute, bienveillante. Il a su sâadapter Ă nos expĂ©riences, nos demandes, nos besoins. Je nâavais pas beaucoup dâattentes avant cette formation et au final elle mâa beaucoup apportĂ© pour mon projet de crĂ©ation dâentreprise et la gestion de mes Ă©quipes. Je recommande fortement Merci
HL Sécurité26 Juin 2024Je recommande fortement l'entreprise et surtout que Mr Nepveu as bien formé mon équipe et j'ai bien remarqué l'évolution dans le comportement de mon équipe aprÚs son formation. Cordialement La Direction de HL Sécurité
Audrey debacq25 Juin 2024Formation enrichissante, aussi bien techniques de vente que pour les Ă©changes humains .merci
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