Les fondamentaux de la fonction RH
đ PrĂ©sentation
La formation « Les fondamentaux de la Fonction RH » est conçue pour fournir une compréhension approfondie des bases des Ressources Humaines. Destinée aux nouveaux professionnels RH et à ceux souhaitant renforcer leurs compétences, cette formation couvre les principes clés et les pratiques essentielles du métier. Pendant deux jours, les participants exploreront les rÎles et responsabilités des RH, les processus de recrutement, la gestion des talents, et les aspects juridiques. Grùce à une combinaison de théorie et de pratique, les apprenants seront mieux équipés pour contribuer efficacement au développement de leur organisme.
đ PrĂ©requis
- Aucun pré-requis spécifique. Une expérience initiale en entreprise est un plus
đšâđ Public concernĂ©
- Nouveaux professionnels de la fonction RH
- Managers souhaitant développer des compétences en RH
- Toute personne souhaitant comprendre les fondamentaux de la fonction RH
đ Programme
Jour 1 :
Introduction et fondamentaux des RH
- Présentation des rÎles et responsabilités
- Importance des RH dans l’organisation
- Les différentes fonctions RH : recrutement, formation, gestion des talents, administration du personnel
Recrutement et Intégration
- Processus de recrutement : de l’analyse de poste Ă l’embauche
- Techniques d’entretien et sĂ©lection des candidats
- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs
Gestion des talents
- Développement des compétences et formation professionnelle
- Plan de carriÚre et de rétention des talents
- Ăvaluation de la performanceÂ
Ătude de cas et questions-rĂ©ponses
- Analyse de cas pratiques en recrutement et gestion du personnel
- Discussion et retour d’expĂ©riences
Jour 2 :
Cadre légal des Ressources Humaines
- Introduction au droit du travail
- Gestion des contrats de travailÂ
- Obligations lĂ©gales de l’employeur et des employĂ©s
Gestion Administrative des RH
- Gestion administrativeÂ
- Politique de rémunération et avantages sociaux
- Gestion des absences et congés
Communication et relations sociales
- Communication interne : outils et bĂ©nĂ©ficesÂ
- Gestion des conflits et relations sociales
- Dialogue social et instances représentatives du personnel
Construction de son plan individuel de progrĂšs
- Objectifs visés
- Rédaction du plan individuel de progrÚs
- Identification des moyens/ points dâĂ©tapes/ points de vigilance
đ CoĂ»t de la formation
INTER
INTRA
1490⏠HT
3490⏠HT pour un groupe de 10 personnes maximum
Contactez-nous
ⳠDurée de la formation
2 jours (14h)
La formation se déroule sur 2 jours, pour une durée de 14h au total.
⿠Accessibilité
Formation accessible Ă tous sous rĂ©serve que lâapprenant fasse connaĂźtre en amont ses Ă©ventuels besoins spĂ©cifiques.
đł Financement
Les opérateurs de compétences offrent plusieurs dispositifs de financement, accessibles selon les critÚres de prise en charge de chaque OPCO.
đŻ Objectifs
- Comprendre les rÎles et responsabilités des acteurs RH
- MaĂźtriser les bases du recrutement et de la gestion des talents
- Appréhender les aspects légaux et réglementaires
- Développer des compétences pratiques pour la gestion des ressources humaines
đšâđ« Moyens pĂ©dagogiques
- Présentations interactives
- Ătudes de cas pratiques
- Ateliers de groupe
- Jeux de rĂŽle et mises en situation
- Supports de cours détaillés
âïž ModalitĂ©s d'Ă©valuation
- Quiz de connaissances en début et fin de formation
- Ăvaluations continues Ă travers des exercices pratiques
- Feedback individuel sur les exercices et les jeux de rĂŽle
- Ăvaluation finale sous forme de QCM
Ils ont aimé nos services
Emmanuelle Lévy9 Juillet 2024Curiosité, pertinence dans le questionnement, appétence pour aller toujours plus loin : telles sont quelques unes des qualités de Boris que j'ai pu apprécier et qu'il sait mettre au service de ses clients. Merci pour cela !
Manon FERRON9 Juillet 2024J'ai eu l'opportunité de travailler avec Boris, en tant que coach en entreprise. Boris est un véritable professionnel compétent, qui grùce à son écoute active sait adapter ses conseils et stratégies à nos besoins spécifiques. Son approche, à la fois professionnelle, humaine et empathique, crée un environnement de confiance et de motivation. Il a récemment animé une conférence sur la méthode DISC, qui a grandement aidé tous les participants à améliorer leurs relations professionnelles et personnelles. Je recommande vivement Boris à toute entreprise ou personne souhaitant développer son potentiel et atteindre ses objectifs avec succÚs. Merci pour ton excellent travail et ta chaleur humaine Boris.
AndrĂ©a Peschard8 Juillet 2024Un grand merci Ă Boris Nepveu pour son suivi en tant que tuteur pour ma derniĂšre annĂ©e de Master en Marketing ! Boris a toujours su ĂȘtre Ă lâĂ©coute et de bons conseils, dâautant plus dans les moments difficiles et dans les moments de doutes. Il a Ă©tait un vĂ©ritable pilier et a fortement participĂ© Ă ma rĂ©ussite tant au niveau professionnel que personnel. Je lui en suis extrĂȘmement reconnaissante.
Pauline CANTALOUVE5 Juillet 2024Un moment trÚs agréable, ludique et enrichissant. Merci pour cette belle énergie et pour m'avoir sensibilisé au pouvoir du DISC
Eva Eva28 Juin 2024Boris est a l écoute, humain et compréhensif. Merci pour votre confiance !
jonathan domingos28 Juin 2024TrĂšs bon formateur, je recommande!!!
Many :D28 Juin 2024La formation était dynamique et a permis à tout le monde de participer. Cela m'a permis de revoir les notions de base nécessaire à la vente et de me questionner dans ma pratique.
Nouara Benserradj26 Juin 2024Nous avons eu formation avec Boris Nepveu et nous avons passĂ© une super journĂ©e. Personne trĂšs professionnelle , Ă lâĂ©coute, bienveillante. Il a su sâadapter Ă nos expĂ©riences, nos demandes, nos besoins. Je nâavais pas beaucoup dâattentes avant cette formation et au final elle mâa beaucoup apportĂ© pour mon projet de crĂ©ation dâentreprise et la gestion de mes Ă©quipes. Je recommande fortement Merci
HL Sécurité26 Juin 2024Je recommande fortement l'entreprise et surtout que Mr Nepveu as bien formé mon équipe et j'ai bien remarqué l'évolution dans le comportement de mon équipe aprÚs son formation. Cordialement La Direction de HL Sécurité
Audrey debacq25 Juin 2024Formation enrichissante, aussi bien techniques de vente que pour les Ă©changes humains .merci
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